주요정책정보 > 입법지식서비스 > 기업의 고령인력 활용촉진 방안 : 「Promoting an Age-Inclusive Workforce(2020)」의 주요 내용을 참고하여 작성

최신정책정보
제어번호	NONB12023000001809
자료명/저자사항	기업의 고령인력 활용촉진 방안 : 「Promoting an Age-Inclusive Workforce(2020)」의 주요 내용을 참고하여 작성 / 주 오이시디 대한민국대표부
상임위원회	보건복지위원회,환경노동위원회
발행사항	Paris : 외교부 주오이시디대한민국대표부, [2023]
내용구분	연구자료
출처	https://overseas.mofa.go.kr/oecd-ko/brd/m_20807/view.do?seq=305&page=1&srchFr=&srchTo=&srchTp=0&srchWord
원문	원문보기

표제지

Ⅰ. OECD 국가의 고령화 현황 2

Ⅱ. 고령인력 활용 필요성 2

Ⅲ. 기업의 고령 인력 활용 필요성 5

Ⅳ. 기업의 고령 인력 활용을 위한 조치 7

가. 모든 연령대의 인재 유치 및 유지 7

나. 유연한 근무옵션 및 건강관리 프로그램 제공 7

다. 지속적인 숙련 개발 촉진 8