○위원장 김영수 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 지방자치법 제49조 및 같은 법 시행령 제41조 화성시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제2조에 따라 의회운영위원회 소관 의회사무국에 대한 2025년도 행정사무감사를 실시하겠습니다.

위원 여러분 안녕하십니까? 감사위원장 김영수 위원입니다. 의회운영위에서는 의회사무국에 대한 행정사무감사를 실시하여 의회사무국 업무 전반에 대한 추진실태를 파악하고 개선점을 찾아 보완함으로써 의회 발전과 의원님들의 의정활동을 보다 원활하게 할 수 있도록 하는데 그 목적이 있다 하겠습니다.

본 감사가 원활히 실시될 수 있도록 동료 위원님들의 협조와 의회사무국장을 비롯한 의회사무국 직원 여러분의 협조를 당부드리며 감사 진행방법을 말씀드리겠습니다. 먼저 의회사무국장이 대표로 증인 선서를 한 후 의정담당관으로부터 행정사무감사 자료에 대한 보고를 받고 이어서 의회사무국 운영 전반에 대한 질의·답변 순으로 진행하도록 하겠습니다.

선서에 앞서 증인 선서 취지와 관계법령에 대하여 말씀드리겠습니다. 선서의 이유는 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로서 양심에 따라 숨김없이 그 사실을 그대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다.

만약 증인이 거짓 증언할 때는 지방자치법 제49조 제5항 규정에 따라 고발될 수 있으며 정당한 사유 없이 선서 또는 증언을 거부할 때는 500만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다.

다음으로 선서 요령을 말씀드리면 선서는 기립하여 오른손을 들고 선서문을 낭독한 다음 선서문에 서명 후 선서문 본 위원장에게 제출하여 주시기 바라며 다른, 다른 증인께서는 일어서서 오른손만 들어주시면 되겠습니다.

또한 감사 진행 시 주의사항으로는 첫째, 답변에 있어서 증인인 의회사무국장과 의정담당관 외에는 답변을 금하며 특별한 경우에는 본 위원장에게 발언권을 얻은 후 답변할 수 있습니다.

둘째, 행정사무감사 시 각종 자료 요구가 있을 때에는 가능한 빠른 시간 내에 성실하게 작성·제출 할 수 있도록 준비에 만전을 기하여 주시기 바랍니다.

지금부터 의회사무국 소관 2025년도 행정사무감사를 실시토록 하겠습니다.

그러면 박민철 증인은 대표선서 후 서명 날인하여 선서문을 본 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다.

○위원장 김영수 네, 이어서 최영미 증인은 행정사무감사 자료를 보고하여 주시기 바랍니다.

○위원장 김영수 네, 증인 수고하셨습니다.

다음은 행정사무감사 자료에 대하여 질의·답변하도록 하겠습니다. 질의하실 위원이, 위원은 발언 신청 후 질의해 주시기 바랍니다.

질의할 위원님 계십니까?

네, 그러면 준비하고 계신 거로 알고 제가 먼저 답변, 질의를 하도록

(거수하는 위원 있음)

김상균 위원님 있었어요?

네, 김상균 위원 질의해 주시기 바랍니다.

○김상균 위원 네, 안녕하십니까? 김상균 위원입니다. 자료 바탕으로 해서 질의드리겠습니다. 저희가 보면 기념품 선정 과정에서 객관적인 평가기준이 없는데 그 단가 편차가 크고 품목 선정에 대한 부분도 어떤 기준에서 어떤 금액으로 선정됐는지에 대한 부분이 있을까요?

○김상균 위원 세부집행내역에 보면 그냥 뭉뚱그려서 되어 있어서. 저희가 기념품을 선정하고 하잖아요. 기념품에 대해서 우리가 일괄적으로 사는데 그 부분에 대해서 선정기준이라든가 그런 것들이 있느냐는 질문이거든요.

○김상균 위원 품목별 단가기준이나 이런 것들이 정리된 게 있나요?

○김상균 위원 네, 일단 어떻게, 편차라든가 이런 부분들이 많이 있다 보니까 그런 부분에서 좀 잘 정리해서 문서 할, 문서화할 계획은 가지고 계신가요?

○김상균 위원 네, 그리고 지금 보면, 민원 부분에 있어서 보면 처리불가에 대한 부분이 뭐, 다 교통심의나 이런 데 부결된 부분이네요. 도시계획에 대한 부분도 불가사항이 많은 데 이런 불가사항에 대해서 시의회로 들어온, 시의회로 들어온 민원 같은 경우에는 각 관련 부서에 전달을 해서 어떻게 관리를 하고 있나요?

○김상균 위원 이 부분에 대해서는 약간의 적극성이 많이 부족한 것 같아요. 저희가 관련 부서에 넘겨서 상임위에 보고를 하신다고 하는데 상임위에 대한 부분이 잘 보고가. 의원들까지 오는지 모르겠습니다, 그 지역구 의원님들한테. 그리고 상임위와 또 달랐을 때에 대한 지역구의 의원이, 의원님이 또 아닐 수도 있잖아요. 그런 부분에서 약간 적극성이 떨어지다 보니까. 상임위에 배분도 좋지만 그 상임위에 배분 후 그 지역구 의원님한테도 이 부분을 좀 같이 공유해 줘서 대응할 수 있는 대응체계를 마련해 주시는 게 어떤가 싶습니다. 왜냐하면 이게 처리 불가사항이 어떻게 보면 의원님들이 좀 적극적으로 나서주고 하면 처리될 수 있는 부분도 충분히 있을 것 같거든요.

○김상균 위원 네, 알겠습니다. 그리고, 네, 일단 이상입니다.

○위원장 김영수 네, 김상균 위원님 수고하셨습니다.

또 다른 위원님, 질의하실 위원님?

(거수하는 위원 있음)

명미정 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

○부위원장 명미정 네, 명미정입니다. 35페이지입니다. 미디어를 통한 홍보 현황이 있는데요. 지금 보면, 집행액에 보면 엘리베이터로 인해서 엘리베이터 광고 미디어 홍보가 1억 4,700, 그다음에 옥외광고로 2천만 원이 잡혀있어요. 그런데 9월까지 해서 엘리베이터를 하고 옥외광고로 10월부터 하셨다고 그러셨는데 이게 바뀐 건가요?

○부위원장 명미정 그러면 10월부터 옥외광고로 해서, G버스를 활용해서 광고가 추가로 나갔다는 얘기이신 건가요?

○부위원장 명미정 그런데 그렇게 표기해 주셨으면 좀 이해를, 쉬웠는데.

○부위원장 명미정 9월까지만 돼있고

○부위원장 명미정 10월도 이렇게 되어 있어서 조금.

○부위원장 명미정 엘리베이터를 보고 시민들이 많이, 참고를 하고 있다는 얘기를 많이 들었거든요. 적극적으로 해 주시기를 당부드리고, 그리고 한 가지 당부드리, 부탁, 당부드리고 싶은 게 6페이지에 보면 저희가 여기 계신 이해남 위원님이 그때 질의하셔서, 환경을 고려해서 저희한테 태블릿PC를 지급을 해 주셔서 잘 활용하고 있습니다. 그런데 저희가 의회에서만 쓰는 게 아니라 지역활동을 할 때도 사용을 하고 있는데 이게 프로그램이 호환이 안 되다 보니까 다른, 사용할 때 좀 어려움이 있어요. 그래서 프로그램을 같이 활용할 수 있게 지원을 해 주실 수는 없는지?

○부위원장 명미정 엑셀이라고 하든지 이런 게 안, 지금 열리질 않고 있거든요. 하나도 못 하고 있어요. 그래서 두 개를 들고 다닐 순 없는 거고 그래서, 이게 조금 지원을 해 주셔서 저희들이 조금 더.

○부위원장 명미정 네, 부탁, 당부드리겠습니다. 이상 질의 마치겠습니다.

○위원장 김영수 명미정 위원님 수고하셨습니다.

태블릿PC 부분도 이렇게, 열리지 않은 것들이 많이 있어요. 그런 부분도, 태블릿PC에 엑셀이라든가 한글이라든가 열리지 않는 것 꽤 있거든요. 그런 것들도 좀 체크해 주셔서 파워포인트나 기본적으로 의원님들 쓸 수 있는 그런 프로그램들은 좀 설치해 주셔서 의정활동하는데 지장 없도록 의회사무국에서 역할해 주시기를 당부드립니다.

○위원장 김영수 다음, 또 질의할 위원님 계십니까?

(거수하는 위원 있음)

네, 이해남 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

○이해남 위원 네, 이해남 위원입니다. 의회와 의회사무국은 떼려야 뗄 수 없는 관계, 이성계와 정도전의 관계라고 표현하면 좀 지나친지는 모르겠지만 그래서 의회 의정지원업무 특성상 반복경험이 되게 중요하다라고 그렇게 생각이 되거든요. 특히 의원님들은 4년에 한 번씩 선출직이라 변화가 있지만 의회의 직원들은 상당히 잦은 인사이동이 있는 게 현실 아니겠습니까. 특히 집행부에서 파견 나온 분들은 1년 있으면 다시 복귀하기를 또 희망하고, 또 복귀하는 게 거의 정례화되다 보니까 의정지원업무의 연속성을 가져가는 사람들은 의회사무국에서 직접 채용한 직원들일 수밖에 없다라는 그런 생각이 좀 들어요. 그렇다 보면, 그런 사람들이 누구냐 그러면 정책지원관들 아니겠습니까. 그런데 정책지원관들한테는 좀, 이분들의 수준을 끌어올릴 수 있는 그런 방안에 대해서 좀 연구가 필요하고, 또 그런 의정 지원업무를 잘하는 정책지원관, 수준이 있고 능력 있는 정책지원관을 뽑으려면 사실은 지방의회는 잘 안 온다라는 거죠, 어떻게 보면 그분들은 뭐, 도의회라든가 아니면 국회든가 이런 쪽을 그런 분들은 간다라는 거죠. 그러면 지방의회에 현실에 맞는 정책지원관을 뽑았을 때 그 사람들을 어떻게 양성을 시킬건가를 의회사무국에서 고민해야 된다라고 생각이 듭니다. 그래서 23쪽에 보면, 교육실시 내역을 쭉 보면 의원님들 교육은 둘째치고 직원들 교육을 보면 우리 의회사무국에 있는 정책지원관들 중에 교육을 안 받으신 분들이 꽤 돼요. 전체적으로 문화힐링교육, 직원워크숍, 그냥 이런 부분은 그냥 전체 참여하니까 하는 거지만 뭐, 전문과정들, 뭐 이런 부분에 대해서는 특화된 지방의회 직원과정, 예산안 결산검토 이런 전문과정에 대해서는 안 받은, 신청 안 하는지, 아니면 신청한 정책지원관만 교육을 받는 건지는 이 과정에 대해서는 모르겠지만 보면 골고루 이게 교육실적에 보면 정책지원관들이 골고루 받은 내역이 없어요. 24년도에 받은 사람이 또 25년에 받는다, 그거는, 저는 아주 좋다라고 봐요. 그런데 24년도도 안 받은 사람이 25년도에도 안 받고, 그럼 우리 정책지원관들이 교육 없이 그 정책을 과연, 예결산, 조례입안 이런 부분에 대해서 수준 높게 잘할 수 있느냐, 저는 그거 아니라고 보거든요. 그래서 예결산, 조례입안 이런 전문교육을 어떻게 제도화할 거고 정책지원관들을 어떻게 역량개발을 시킬 건지, 이 사람들에 대해서 교육을 한 번도, 1년 동안 이런 과정에 한 번도 들어가지 않은 정책지원관들은 페널티를 돌릴 건지 뭐 이런, 또 의회사무국에서 정책지원관들 명단을 리스트화해서 1년동안 이 사람들의 교육실적, 온라인이든 오프라인이든 그런 교육실적과정에 대해서 미세관리가 돼야 되지 않느냐라는 그런 생각이 들거든요. 그래서 이런 과정에 보면 좀 많이 안 받은 정책지원관들이 있는데 이 부분들에 대해서 어떻게 수준을 끌어올릴 건지 한번, 답변을 한번 좀 이 부분은 듣고 싶습니다.

○이해남 위원 위원님들의 수준을 높이는 방법, 의정활동의 결과물을 높이는 방법은 정책지원관 역할이 거의 절반 이상은 차지한다라고 볼 수 있기 때문에 앞으로 정책지원관들의 역량을 어떻게 높일 건지, 또 정책지원관들이 수동적이지 않고 이분들이 능동적으로 일을 할 수 있는 방법이 뭔지, 그래서 새로운 의회가 출범을 하더라도 처음에 적응하는 초선의원들한테 오히려 이런 의정활동에 대해서 제시하고 개선점에 대해서 제시해서 같이 좀 더 새로운 시각으로 의회를 만들어갈 수 있는 방법들을 이제는 좀 강구해야 할 때가 됐다라는 그런 말씀을 드리고 싶고요. 우리가 의정데이터 같은 게, 플랫폼 뭐 이런 게 있나요? 플랫폼? 의정데이터들 우리가 하는 여러 가지 데이터들에 대해서 이게 개인 PC에 계속 누적되는 상태로 지금 운영되고 있는 건지 아니면 별도의 플랫폼을 만들어서, 만들 계획이나, 없다면 만들 계획이 있는 건지. 그래서 의원들의 과거에 했던 활동들, 또 입법 조례의 내용들이 쭉 데이터 관리가 되고 있는지가 또 궁금하기도 합니다. 의원들이 예전에 했던 발언이나 이런 것들 찾으려면 속기록 뒤지는 방법밖에는 현재는 없는데 그래서 좀 중요한 포인트들은 의정데이터 플랫폼이 구축이 좀 필요할 때가 되지 않았나 하는 그런 생각이 들거든요. 그래서 그 플랫폼이 없다면 플랫폼을 구축하고 있는 광역시의회라든가 그런 부분에 대해서도 한번 조사해서 벤치마킹을 하든 또 그런 활용실태도 진짜 봐서 활용이 제대로 안 되고 있다 그러면 저희가 도입시기를 늦추더라도. 그래서 그런 부분에 대해서 연구할 때가 되지 않았나 싶습니다, 특례시이기 때문에. 어떻게 생각하세요?

○이해남 위원 그래서 한번 이제 10대 때는 조금 더, 이런 데이터 관리가 더 중요한 시점으로 점점 의원들 숫자가 늘어나고 의회도 규모가 커지기 때문에 의정데이터에 대해서 어떻게 관리할 건지 그런 플랫폼을 한번 연구해 보시길 당부드리고요. 저희 36쪽에 보니까 고문변호사 자문현황이 있습니다. 이 고문변호사님들 역할이, 어떤 역할을 하고 계시나요?

○이해남 위원 그러니까 의회의 직원들이 주로 자문을 하나요? 의원님들이 자문을 하나요?

○이해남 위원 의원님들이 그러면 25년도에 30건을 자문을 한 건가요?

○이해남 위원 이런, 그럼 주로 자문내용이, 주로 어떤 거예요?

○이해남 위원 이게 주로 의원님들이 30건을 금년에 자문을 했다라고 하면 이 부분에 대해서는 뭔가 개인적인 게 아니라 의정활동 관련돼서 한 자문일 거다라고 생각을 하거든요.

○이해남 위원 그러면 이런 부분에서 발 빠른 의원님들은 자문을 해서 알 수도 있고 또 좀 바쁜 의원님들은 궁금하지만 그냥 나름대로 검색사이트를 통해서 검색해서 정보를 취득하셔서 대응하실 수도 있거든요. 그래서 이런 부분에 대해서 의원님들이 자문한 내용에 대해서 이게 횡전개가 필요하다. 의원님들이 다 알고, 알아두는 게 좋겠다는 내용은, 그거는, 이거는 의원님들한테 ‘이런이런 자문이 있어서 이렇게 답변을 받았습니다’라고 공유 같은 거를 하면 의원님들의 전체적인 이 법률지식이 좀 올라가지 않겠느냐라는 겁니다. 그래서 작년에도 벌써 스물여섯 건, 금년에도 서른 건의 자문내용이 있는데 이게 개인 신상, 법적인 건 아니고 의회 관련된 그런 자문이라면 이런 내용에 대해서는 한번 의원님들, 아니면 직원들이라도 이런 자문내용에 대해서 서로 공유하고 이런 현안이 발생되면 이런 부분을 참고해서 업무 할 수 있도록 하면 시너지 효과가 나지 않을까라는 그런 생각이 들고.

○이해남 위원 네, 두 번째는 이 변호사님들을 모셔서 강의 같은 거를 한번 의원님들 교육 그런, 전체 교육시간에 강의 같은 거를 한 시간 정도 꼭지를 줘서 지방의원들이 법률적으로 조심해야 되는 사항들에 대해서 우리 변호사님들이 좀 강의를 하면 의원님들과 아무래도 안면, 얼굴을 서로 아는 관계가 되면 자문하는 관계에서도 좀 더 편안하게 진행되지 않을까 싶은 그런 생각이 있어서 이런 고문변호사님들을 적극적으로 잘 활용하시고, 또 활용한 내용에 대해서도 잘 횡전개될 수 있도록 해 주시기를 건의드리겠습니다. 네, 이상으로 질의 마치도록 하겠습니다.

○위원장 김영수 네, 이해남 위원님 수고하셨습니다.

저희, 우리 존경하는 이해남 위원님 말씀하신 것처럼 직원들, 특히 정책지원관에 대한 부분에 대해서 역량강화는 필요하다고 저는 봅니다. 그래서 우리가 회기 아닐 때는 좀 여유가 있으시잖아요. 그럴 때를 이용해서 정책적으로 좀 배울 수 있는 것들을 배웠으면 좋겠고 특히 이게 가능할지 모르겠지마는 만약에 정책지원관들 재계약도 있잖습니까. 그때 누가 더, 이런, 교육이나 이런 부분에서 열정적으로 했던 부분도 가산점을 좀 포함을 해서, 그 역할 할 수 있는 부분을 생각해서, 인력 확보하는 것도 참 중요하다고 생각하거든요. 그래서 그런 부분도 고민해 주시기를 부탁드립니다. 아까도 저도 보지마는 실질적으로 몇 분만 보고 이름만 나오지 다른 분들은 특별하게 안 나오는 경우도 있더라고요. 그래서 어쨌든 정책지원관의 목적은 의원들에 대한 정책에 대해서 옆에서 서포트하는 역할인데 그게, 그거에 따라서 의원님들 역량이 변한다고 생각하고 있거든요. 그래서 그런 부분에 대해서 사무국에서 역할을 해 주시기를 당부드리면서 건의 또 드립니다.

○위원장 김영수 최은희 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

○최은희 위원 네, 최은희 위원입니다. 29쪽이고요. 의회 방문기관 및 단체 현황이 쭉, 24년, 그리고 25년 나와 있습니다. 25년도에는 초등학교, 그다음에 기독교 학교 등 이렇게 해서 총 78명으로 실적이 있었고 25년도에는 인원이 많이, 많아요. 91명, 60명 해서 총 229명입니다. 이렇게 방문을 의회로 많이 하는 것은 좋은 현상인 것 같아요. 그런데 여기서 제가 좀 여쭤볼 내용은 여기 보면 새로 햇살어린이집에서 24명 의회 견학이 잡혀져 있어요. 이게 다른, 초등학교, 중학교 이런 데의 어린이집이 온 건 저도 좋게 생각을 하거든요. 그런데 이렇게 선정된, 여기에 이렇게 나와있는, 리스트에 나와있는 기준이 뭐예요? 이분들이 신청을 한 건가요? 아니면 우리가 홍보를 해서, 어떤 식으로 해서 이 사람들이 25년도 계획상에 있는 건지 답변을 좀 해 주세요.

○최은희 위원 아, 그러면

○최은희 위원 햇살어린이집 같은 경우도 그럼 관내의 유치원, 어린이집 그런 쪽으로도 다 이렇게, 각자 이렇게 보내드린 건가요, 공문을?

○최은희 위원 그러면 신청한, 뭐 이렇게 딱 선정이 누구만 특혜를 준 게 아니라 신청한 위주로 잡혀있군요?

○최은희 위원 우리가 가을에, 우리 경환위에서 시드, 호주를 견학을 갔다왔습니다, 벤치마킹으로. 갔다왔는데 거기에 호주 버우드 시의회를 방문했었어요. 방문했었는데 거기는 보면 제가 1층, 2층이 도서, 아이들 도서관으로 이렇게 오픈형, 개방형 도서관으로 되어 있어서 제가 딱 느낀 게, 우리나라 정치, 의회나 그다음에 국회, 국회나 보면 조금 그래도 친근감이라기보다도 조금, 거리감이 조금 있습니다. 그런데 저희가 방문했던 버우드 의회는 무척 편안했어요. 저희가 방문했을 때도 1, 2층이 그냥 들어가는 입구에 바로 도서관이 이렇게 돼있어서 아이들이 어떻게 이용하느냐 제가 열어봤더니, “도서관이 있네요?” 물어봤더니 아이들이 학교 갔다오면 그냥 편하게 책들 보고, 주민들도 이렇게 이용할 수 있다고 그래요. 그래서 이렇게 의회가 사람, 주민들과 그다음에 아이들과 친근하게 느껴지는 느낌을 받았어요. 그래서 이런 쪽에서 아이들이 자라면 나중에도 정치를 그냥 생활하고 좀, 이렇게 바로 가깝게 느껴져서 아이들한테도 미래에 정치가 동떨어진 직업이 아닌, 그런 쪽으로 가까워질 수 있겠구나 생각을 했었어요. 그래서 여기서 아이들 어린이집이라든가 초등학교라든가 중학교, 고등학교로 가면 아무래도 조금 아이들이 바빠지니까 저학년, 유치원 이런 쪽으로도 많이 홍보를 더 해서, 가깝게 이렇게 와서 이런 교육에 많이 참여를 했으면 좋겠고, 그리고 이렇게 참여를, 아이들이 지난번에도 제가 업무보고, 예산 때 말씀을 드렸다시피 이렇게 참가하는 학생들, 저학년, 저학년 친구들한테도 기념품을 나눠주셨겠네요. 이럴 땐 어떤 거를 나눠주셨어요?

○최은희 위원 네, 올해도 그 키링으로, 키링으로 제공할 생각이세요?

○최은희 위원 제가 지난번에 조금, 화성시의회만의 특성을 좀 이렇게, 친근성이라든가 화성시의회하고 좀 접목을 시켜서 따로, 지난번 거랑 동일하게 제작하지 마시고 조금 더 이렇게 다채롭게 조금, 연구를 좀 해서 그런 쪽으로. 이거 받아보고 ‘너무 좋다’, ‘어디에든 이게 가지고 나가고 싶다’, ‘화성시의회 거다’라는 생각이 들 수 있도록 그거를 한번 주문을 부탁드립니다.

○최은희 위원 그리고 또 하나, 우리가 연말 되면 의원들 활동보고서라든가 이런 것들을 우리 정책지원관님들이 행감 끝나고 나면 그 작업을 많이 들어갈 거예요. 평소에도 많이 하고 계시지만 그럴 때 이렇게 그분들, 홍보팀에서 그 사진 같은 거를, 어떻게 그 자료들을 받나요? 예를 들어서 화성시에는 인터넷디스크가 있어서 의사팀에서 의안이라든가 회기 자료 같은 거는 인터넷디스크에 올려주면 화성시 우리 직원들이 언제든지 공유해서 쓸 수가 있거든요. 그런데 이런 사진 같은 경우에는 행사 때마다 이렇게 많이많이 대량으로 찍어서 우리 홍보팀에서 보유하고 계실 텐데 그때그때마다 직원들이 가서 이렇게, 이 사진 같은 자료들을 어떻게 서로 소통하나요? 지금, 현재?

○최은희 위원 그러니까 이게 지금 공유폴더가 운영을 하고 있습니까?

○최은희 위원 그러면 우리 지원관님들이 언제고 자료, 필요한 사진자료를 공유폴더로 들어가서 백업을 받을 수가 있는 거예요?

○최은희 위원 이게 똑같이 정책자료잖아요. 자료인데 디스크탑에다가 서로 공유를 그때그때 사진가님들이 여기서 촬영을 하시고 또 늦게 올라오는 건 뭐 개의치가 않아요. 왜냐하면 워낙 여기 있다가, 장소를 계속 이동을 하시니까 늦게 올라오는 게, 그게 문제가 아니라 이거를 그냥 촬영을 하시고 나면, 작업을 마치면 똑같이 디스크탑, 인터넷디스크 그쪽에다가 서로 자료를, 경환위, 경환위방, 각 상임위별로 각 작가님들이 이렇게 올려놓으면 되지 않을까요? 그러면 우리 지원관님들도 이거 필요할 때마다 그냥, 그걸 수시로 전화를 안 하셔도 되고 그쪽에서 그냥 자료로 활용할 수 있을 것 같다는 생각이 드는데 과장님은 어떠세요?

○최은희 위원 네, 그러면 이렇게 각 상임위별로 정책지원관님들이 의회 활동보고서나 여러 가지 할 때 자료로 필요한 사진들을 한 곳에서 공유, 그러니까 이틀이나 행사 사진 올라오면 2, 3일 후에, 기간 후에 아무 때나 공유받을 수 있게. 여름 것도 지금 연말에는 필요할 거고요. 봄, 여름, 가을, 겨울, 겨울 것도 필요할 거고 하니까 그때그때 공유할 수 있도록 그런 시스템을 좀 마련해 주세요. 마련해 주시기 바랍니다.

○최은희 위원 그리고 아까 교육을 좀, 우리 이해남 위원님께서 관내 우리 고문변호사님 아까 말씀, 좋은 의견 주셨는데 저도 지난번에 말씀드린 것처럼 교육을 관내에 경찰관님들이 강사로 이렇게 등록되어 있는 분들이 계세요. 그래서 그런 경찰관님도 가끔, 요즘에 뭐, 요즘에 유괴라든가 여러 가지 안전에 관한 범죄들이 날로 늘어나잖아요. 그러니까 다른 곳에 아니라 관내에 있는 그런 상황들을 더 잘 알 수 있게 그런 부분도 한번 검토 부탁드립니다.

○최은희 위원 이상입니다.

○위원장 김영수 네, 최은희 위원님 수고하셨습니다.

(거수하는 위원 있음)

다음은 오문섭 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

○오문섭 위원 오문섭 위원입니다. 저는 간단하게 하겠습니다. 사무분장표에 보니까 지금 우리 직급별로 이렇게 봤는데요. 현재 우리 7급이 한 서른한 명 지금 여기 되어 있어요. 실질적으로는 한 30명 정도 여기에 서술돼 있고 그다음에 5급은 네 분인데 세 사람밖에 없고. 그거 왜, 왜 이렇게 됐는지 우리 국장님이 한번 말씀을 해 주시면 좋겠습니다.

○오문섭 위원 지금 5급, 지금 우리 네 분이 지금 이렇게 있는데요.

○오문섭 위원 그러면 지금도 6급, 5급이면 5급으로 해 주지 왜 6급 올려놓으니까 6급에 미련이 있어서 그냥 놔두는 건지 싶어서.

○오문섭 위원 그래도 그냥 뭐 하나 붙이면 되는 건데 그렇게, 보기도 좀 그렇잖아요. 나는 그래서 최영미 과장께서 6급에 미련이 있어서 그냥 그대로 놔두는가 싶어서 말씀드리는 거고, 그것도 7급도 보니까 30명인데 31명으로 증원이 돼있기에 이건 좀 개수상으로 문제가 있었나 싶어서. 좀 수정할 거 있으면 수정해 주시고 그렇게 해 달라고 내가 국장님한테 일부러 물어본 겁니다. 그래서 의회사무국에 한 가지 물어볼 거는 우리 의회는 정수물품이 없습니까?

○오문섭 위원 그런데 정수물품 관리대장에 관련돼서는 하나도 기재된 게 없고, 다만 의회사무국 차량보유현황만 딱 이렇게 와있어요. 그거 정수물품 현황을 좀 이렇게 해 주시면 좋을 듯해요. 왜냐하면 그게 불용처리하고 할 때가 있으니까, 그렇죠?

○오문섭 위원 네, 이거는 강력하게 제가 말씀드리는 겁니다. 다른 읍면동을 가도 이 문제 내가 꼭 짚고 있는데 왜냐하면 그 정수물품이라고 하면 우리, 사실 우리 의회 재산이거든요. 재산이기 때문에 이 재산에는 그대로 이렇게 방치하는 문제도 있고 하지만 그래도 정수물품대장을 해놓으면 불용처리할 기간과 이걸 정확하게 파악해서 그때그때 처리를 할 수 있게끔 우리 정리를 해 주시기를 내가 당부드립니다.

○오문섭 위원 조금 전에 이해남 위원님하고 우리 김영수 위원장님도 말씀하셨지만 우리 정책관들에 대한 교육 내지는 우리 의원들 교육 때문에 얘기하는데 지금 여기에도, 지금 우리 9대 의원님들도 자체 입법학교를 전공으로 해서 공부를 하신 분들이 쭉 계세요, 지금도 하고 계시고. 또, 거기를 또 맡아서 국가에서 인정하는 지방자치학회의 자격을 이수를 하는 분들도, 국가자격 1급 정도 강사 자격증 가지고 있는 분들도, 또 우리 의원들도 지금 여기 계세요. 특히 우리 여기 운영위원회에는 세 분이나 있어요, 있는데 이런 것들 보면 지금 정책관님들도 내가, 우리 화성, 거기에 교육을 이수하신 분들이 지금 세 분이나 되시거든요. 한 분은, 입법지원팀에는 한 분이 그만두셨는데 그분도 그렇게 등록을 해서 그 1주일에 네 시간을 꼬박 그냥 수업을 받아가면서, 자기 전문지식을 넓혀가면서 이렇게 하거든요. 그래서 우리 의회도 조금 아까 말씀하신 대로 문을 좀 더 넓히셔서 그분들이 교육을 받을 수 있게끔. 지방자치학회에서 저걸 받는 것이기 때문에 상당히 대학에서 좋은 프로그램으로 갖고 있습니다. 그래서 그런 것도 한번 검토를 하셔서 도움을 많이 주셨으면 합니다. 제 부탁입니다, 이거는.

○오문섭 위원 저는 뭐, 건의사항으로 그냥 말씀드리겠습니다.

○위원장 김영수 네, 오문섭 위원님 수고하셨습니다.

또 질의하실 위원님 계십니까?

(거수하는 위원 있음)

정흥범 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

○정흥범 위원 정흥범 위원입니다. 행감자료 관련돼선 의원님들이 충분히 질의를, 말씀을 해 주신 것 같아요. 그래서 저는 우리 의회하고 관련된 한 두 가지만 좀 말씀을 드리고자 합니다. 우리 특례시가 인구가 증가되면서 행사장이 굉장히 많이 있어요. 많이 있는데 사실 큰 행사, 공식적인 행사에 의장님하고 또 의원님들이 많이들 참석을 하시는데 우리, 지금 의회에서는 그런 부분에 있어서 행사 진행 관련된 건에 대해서 어떻게 대응을 하고 계신지 답변을 좀 부탁드립니다.

○정흥범 위원 네, 그래서 이제, 요새 가을철이고 그래서 행사장에를 좀 다녀 보니까 우리 국장님께서 아침 일찍부터 나오셔서 그런 준비를 다 하시고 그러더라고요. 그래서 제가 보기에는 그렇게 썩, 그런 부분들이 하시는 부분에 대해서 좀 우리 집행부나, 집행부 쪽에나 이쪽에 우리가 사전에 좀 연락을 해서 그렇게 처리하는 게 맞지 않나 그런 생각을 좀 했어요. 국장님이 손수 나서서 하시는 거는 약간 격에도 또 맞지 않는 것 같고 다른 삼자가 봤을 때도 그런 것 같습니다. 그 부분에 대한 것을, 뭐 지금 행사가 아마, 뭐 9 대 1, 8 대 2 이 정도 비율 정도로 집행부 행사가 거의 많아요. 그래서 그런 부분에서 관련된 부서의 직원들이 꼭 나오거든요. 나올 때 사전에 그런 그쪽에 관련 부서하고 좀 피드백을 통해서 그런 부분에 대해서 행사를 원활하게 진행할 수 있도록 해야 되지 않을까 그런 생각을 했습니다. 어느 정도 규모가 되면 외부에서 또 이렇게 좀, 많은 내빈들이 참석을 하세요. 그런데 그 행사라는 것이 외부적으로 봤을 때 어느 정도 체계적이고 그런 부분들이 돼야 그래도 행사가 잘 준비됐다. 이런 부분에 대한 것은 우리 집행부의 어떤 행정의 신뢰도도 좀 보여 줄 수 있는 부분이라고 생각을 하거든요. 그래서 이런 부분에 대해서 좀 더 신경을 쓰셨으면 좋겠다, 그런 것에 대한 건의를 한 가지 드리고 싶습니다.

○정흥범 위원 그래서 뭐 우리 의원님들이 무슨 대접을 받고자 이런 부분은 아니고 사실 국장님이 어떤, 우리 내빈들 오는데 자리까지 그걸 뭐 이렇게 봐줘야 되는 이런 부분들은 조금, 제가 봤을 때는 보기는 안 좋았어요. 그래서 말씀드리는 거고, 조금만 우리가 집행부하고 관련 부서가 항상 나오게 되어 있거든요. 그래서 그런 부분에 있어서 우리가 조금, 행사 진행에 대한 부분을 파악해서 전달해 주면서 그런 부분에 대해서 좀 더 신경을 써달라 그러면 좀 더, 좀 그런 부분들이 매끄러워질 것 같아요. 그래서 그런 행사 하나가 사실 이렇게 좀 외부에서 왔을 때는 우리 조직에 대한 그런 부분들을 볼 수 있는 것이거든요. 그래서 저는 굉장히 중요하다고 봐요. 그래서 그런 부분에 대해서 우리 의회에서 다시 한번 체크해 주시고 그렇게 좀 진행해 주시기를 건의드리겠습니다.

○정흥범 위원 또 한 가지는 우리 의회가 신축이 내년 6월에 준공되잖아요. 거기 주차장 관련된 거예요. 그래서 현재 우리 시, 시도 그렇고 우리 의회도 그렇고 주차장이 너무 심각합니다. 그래서 여기 아까도 보니까 현원이 한 70여 명 정도 되고 또 우리 의원님 수도 늘고 여러 가지 행사 관련돼서 사실 우리가 내년 조직 개편하면서, 구청체계로 이렇게 변하면서 여기 있는 직원들이 일부 나가면 주차장이 좀 낫지 않겠느냐 이런 얘기를 하는데 제가 이렇게 검토한 바로는 그렇게 인원이 크게 줄진 않더라고요. 한 1,500명 정도가 이 본청에 상주하는 것으로 제가 이렇게 파악이 돼요. 그래서 이런 행사도 있고 관련, 이런 것 때문에 주차장을 지금 확보를 꼭 좀 사업계획서를 만들어서 그거를 좀 이렇게 추진하실 수 있도록 좀 해 주시기 바랍니다. 지금 우리 신청사 짓는 데 그 옆에, 수소충전소 그 옆에 쑥 들어온 부분이 있어요. 그래서 남양리 1854, 1854-51번지, 52번지 1,072평이거든요. 이거 우리 의회에서 먼저 저, 의회 청사 지을 적에 추진했던 사업이에요. 그때 매도자가 그걸 안 판다고 그래서 못 팔았던 건데 지금은 아마 좀 생각이 바뀐 것 같아요, 제가 파악하기로는. 그래서 그거를 꼭 좀, 주차장 부지를 확보해서 이렇게 우리 민원인이 됐든 우리 의회 오시는 분들 불편함이 없도록 이렇게 개선하는 것이 맞는다 이런 생각을 갖고 있습니다. 그래서 그 부분에 대한 사업계획도 추진해 주십사하는 건의를 좀 드립니다.

○정흥범 위원 네, 저는 이상 마치겠습니다.

○위원장 김영수 정흥범 위원님 수고하셨습니다.

다른 질의하실 위원님 계십니까?

(거수하는 위원 있음)

네, 김상균 위원님 질의해 주십시오.

○김상균 위원 안녕하십니까? 김상균 위원입니다. 추가질의 간단하게 몇 가지 드리겠습니다. 자료엔 없는 부분이고요. 저희가 예전에 문제가 발생했던 게 업무추진비 관련해서 문제가 많이 발생됐잖아요. 저희가, 이게 우리가 부정하게 쓰고 싶어서 쓰는 부분이 아니라 몰라서 쓰는 경우들이 많거든요. 그래서 이런 부분에 대해서 혹시 분기별 점검은 하고 계시나요?

○김상균 위원 업무추진비 관련된 부분이 굉장히 민감한 부분이잖아요. 그런 부분에 있어서 또 계속적인 문제가 발생되지 않게 계속적인 크로스체킹 부탁드리고요. 그리고 작년 행감 때 질의했던 내용인 것 같아요. 변호사 자문에 관한 부분. 그 부분이 의원님들한테 어떻게 활용해야 되는지에 대한 부분을 한번 좀 자료식으로 배포 좀 해 달라고 말씀을 드렸는데 그 부분이 조치가 안 된 것 같아요. 왜냐하면 이게 저희가 의정활동을 하면서도 이게 과연 우리가 봐야 되는, 법률적으로 받을 수 있는 부분인지 아닌지에 대한 부분을 모르는 부분들이 굉장히 많거든요. 그래서 그 부분들에 대해서 작년에도 저희 의원님들한테 총회 때나 이럴 때 설명을 한번 조금 해 달라고 요청을 드린 적이 있는데 그 부분이 조치가 안 된 것 같아서 다시 한번 언급드리고요. 그리고 아까 존경하는 이해남 위원님 말씀하셨다시피 이 부분도 저희가 자료집 같은 게 있잖아요. 자료집 같은 걸로 한번 발간해서, 우리가 감사자료집이나 이런 부분들도 항상 해서 아카이빙이잖아요, 어떻게 보면. 그래서 그런 부분에 책자를 만들어서 배포하는 것도 괜찮을 것 같습니다. 그리고 동일한 맥락에서 정책지원관에 대한 부분에 대한 이야기가 많이 나오고 있는데요. 이 정책지원관분들에 대한 역량은 굉장히 훌륭하다고 보고 있어요. 인사팀에서도 그런 부분들을 보고 채용을 했으니까요. 그런데 이게 힘든 부분이 뭐냐 하면 정책지원관에 대한 업무, R&R이 모호하다라는 부분이 좀 있어요. 그러니까 실질적으로 어떤 부분이 어떻게 진행되어야 되고 어떻게 업무에 대한 요청과 저희한테 같이 정책 지원해야 되는 부분에 대한 부분이 저희 쪽이든 정책지원관쪽이든 좀 그런 부분이 모호하니까 그런 부분을 잘 정리해 주시길 당부드리겠고요. 그리고 의회 방문기관 및 단체 현황에 보면 저희 주변에서도 의회를 방문하고 싶다 하는 부분들이 굉장히 많이 계세요. 그런데 실질적으로 보면 이게 신청을 하거나 의원님들이 각자의 이거를 활용할 수 있는지에 대한 부분을 솔직히 모르겠어요. 그러다 보니까 이런 의회 방문도 의원님, 그냥 의원님들 개개인, 그분들이 추진할 수 있는 건지, 안 그러면 어떻게 해야 되는지에 대한 부분을 좀 한번 더 설명을 해 주시면 저희 의원, 의원님들 각자가 또 의정활동 하는 데도 상당히 도움 되는 부분이고 의회를 홍보하는데도 중요한 부분 같거든요. 그래서 이런 부분들도 좀 의원총회 할 때 한번, 뭐 아까 법률자문이라든가 의회 방문에 대한 단체현황, 단체를 어떻게 해야 되는지에 대한 부분도 같이 한번 설명해 주시기를 당부드립니다.

○김상균 위원 네, 이상입니다.

○위원장 김영수 네, 김상균 위원님 수고하셨습니다.

또 추가 질의하실 위원님들 계십니까?

(「없습니다」하는 위원 있음)

네, 없으면 제가 몇 가지 좀 질의하도록 하겠습니다. 우리가 세부적인 부분은 위원님들께서 다들 질의해 주신 것 같습니다. 저는 조금 큰 틀에서 좀 말씀드리겠습니다. 일단 우리도 내년 2월부터 구청체제로 바뀌면서 조직개편하고 증원이 또 이뤄지는 부분이 있잖아요. 우리 의회도 어떻게 좀 개편이 되고 있는지, 거기에 대해서도 조금 이야기를 듣고 싶거든요.

○위원장 김영수 네, 그러면 총, 우리가 69명인가요, 정원이? 현원이 69명인 거죠, 그러면?

○위원장 김영수 54명이고

○위원장 김영수 현원이 69명.

○위원장 김영수 여기에 그러면 의사담당관 한 명하고 인사팀은 몇 명이 증원되는 거죠?

○위원장 김영수 네, 명, 총 네 명이 그러면 증원되는 부분인가요? 그러면 인사팀 세 명에 의사담당관 한 명, 이렇게 해서 네 명으로 보면 되는 건가요?

○위원장 김영수 세 명요?

○위원장 김영수 의사담당관은 어차피 자체로 진급하는 거 아니겠습니까? 그러면 총

○위원장 김영수 아, 또 그렇지만도 않나요?

○위원장 김영수 그러면 총 세 명을 증원할 계획인 거죠, 내년에?

○위원장 김영수 아, 네, 알겠습니다. 또 물론 직원도 늘어나지만 의원님들도, 수도 늘어나잖아요. 의원 정수도 늘어나는데 의원 수에 따라서 예를 들어서 상임위가 늘어날 수도 있고 여러 가지 조직들이 개편될 수가 있는 부분들이 있는데 어떻게 좀 계획하고 계십니까? 아직 의원 수가 어떻게 될지는 모르겠지마는 일단 한 명이 늘어나도 일단은 전문위원 같은 경우는 뽑을 수 있는 상황이 되는 거죠?

○위원장 김영수 가고.

○위원장 김영수 그러면 상임위가

○위원장 김영수 네 개 체제 상임

○위원장 김영수 다섯 개, 의회까지 해서 다섯 개로 가는 거죠?

○위원장 김영수 네, 국장님 보충설명 해 주세요, 네.

○위원장 김영수 하나씩, 하나 더 늘어난다는 거죠?

○위원장 김영수 넘어갈 때는.

○위원장 김영수 다시, 지금 말씀드리면 우리가 지금 스물다섯 명인데 한 명만 늘어도 스물여섯 명에서 스물아홉 명 구간에는 우리 전문위원이 하나 늘 수 있는, 6급 전문위원이 늘 수 있는데 30명이, 늘어나면 두 개가 더 늘어난다는 이야기로 이해하면 되는 거죠? 상임위로? 그렇게 이해하면 되는 거죠?

○위원장 김영수 네, 그러니까 우리가 적게는 여섯 개, 많게는 일곱 개까지, 물론 의원 정족수에 따라 달라지기 때문에. 그렇게 주고 생각하고 있는 거죠?

○위원장 김영수 그러면 그렇게 좀 맞춰서 내년에 의원 수가 어떻게 늘어날지 모르겠지마는 제가 봐서는 30명 넘지 않을까라는 생각이 있는데 하여튼 거기에 잘 맞춰서 상임위 배분이나 이런 부분에서도 고민해 주시기를, 일곱 개 상임위가 되면 아마 명칭도 바뀌어야 되고 여러 가지 사항들이 좀 반영될 것 같아요. 그런 부분도 고민해 주시기를 부탁드리고 어쨌든 내년에 10대 개원이 되는데 거기에 대한 게 발맞춰서, 이제 몇 개월 남지도 않았거든요. 좀 맞춰서 해 주시기를 부탁드립니다. 저기 12페이지, 예산집행 현황 보면 24년도는 의원역량개발비가 48%밖에 안 됐어요. 50%도 못 썼는데 2025년도 보니까 9월 31일 기준으로 25% 돼있는데 우리가 이번에 갔다오고 해서 뒤에, 향후는 100%까지 예상은 하고 있는데 지금 몇 %나 되어 있습니까?

○위원장 김영수 우리 의원님 전체 움직이는 거 말씀하시는 거죠, 이게?

○위원장 김영수 의원들 자체적으로 이렇게 의원님들끼리 가는, 그러니까 개인적으로

○위원장 김영수 움직이는 그런 부분들이 자체교육에 대해서는 부족하다는 거죠?

○위원장 김영수 어쨌든 이런 부분도 예산이 반영돼있기 때문에, 의원님들이 물론 열심히 하시는 의원님도 계시고 몰라서 안 하시는 분들도 계시거든요. 그래서 계속적으로 독려해 주시고 계속적으로 광고하시면 의원님들도 교육받는데 역할 더, 다 하실 것 같거든요. 거기에 대해서 지속적으로 이야기해 주시기를 말씀드리겠습니다, 건의드리겠습니다.

○위원장 김영수 저기, 차량보유현황 좀 보고 있는데요. 연식이 10년 된 것도 있어요, 꽤. 사무국에서 알아서 뭐, 이런 부분에 대해서 조치하겠지마는 내구연한들 잘 확인하셔서 교체할 수 있는 것들 교체하고 안전에 대한 부분이기 때문에 그 역할 해 주시고, 혹시 제가 계속적으로 저번 행감때도 버스 건에 대해서 이야기했는데 그 부분에 대해서는 어떻게 진행되고 있습니까?

○위원장 김영수 네, 이야기 나온 적 있죠.

○위원장 김영수 하여튼 장점도 있고 단점도 있을 것 같은데

○위원장 김영수 실질적으로 저희가 버스를 이용해서, 리무진을 타고 멀리 가는 경우도 있잖아요. 그러면 다른 의회도 보면 다 기본적으로 세팅된 것 같은데 물론 쏠라티를 구매해서 진행할 수도 있습니다. 그런데 실질적으로 우리가 쏠라티 한 대를 더 구입하면 몇 대 되는 겁니까, 의회에서?

○위원장 김영수 네 대잖아요.

○위원장 김영수 그러면 네 명에 대한 또, 운전자가 있어야 되는데 실질적으로 지금 운전하시는 분이 배치돼있는 건 아니잖아요.

○위원장 김영수 실질적으로 우리 정책지원관이나 전문위원이나, 실제로 직원들이 다 운전하는 사항인 거잖아요.

○위원장 김영수 이런 부분들이 과연 맞냐라는 거고, 이런 상황에서 예를 들어서 그런 분들이 운전하면서 다치거나 이런 부분에 대해서 책임소지나 이런 부분도 고민을 해야 봐야 되는 부분인 거예요. 그러니까 쏠라티 하나 늘려서 의원님들이 상임위별로 움직인다기보다는 그 운전하는 그 부분에 대해서도 고민을 해야 되는 부분이거든요.

○위원장 김영수 물론 저희가 운전직에 있는 주무관들을 배치받으면 더 좋겠지만 또 그런 실정도 되지 않잖아요, 상황이.

○위원장 김영수 여러 가지 고민을 하셔야 될 것 같고 버스를 사면 운행횟수가 늘어나야 되고 몇 회 이상 타야 된다는 그런 기준이 있다고 제가 들었는데 그런 기준으로 인해서 이게 과연 맞는 건지라는 고민도 좀 하고 있거든요. 물론 장점, 단점 잘 구별하셔서. 지금 신청해도 2년 이상 걸립니다. 그러면 10대 들어와도 2년 뒤면 벌써 2년이 넘어가는 시점이거든요. 그래서 그런 부분들 고민하셔서 어떤 게 더 우리 의회에서 의원님들, 그리고 우리 직원들을 위해서 좋은 건지에 대한 부분을 좀 파악해 주시기를 건의드립니다.

○위원장 김영수 마지막으로 우리 일반임기제, 시간선택제 직원분들이 계시잖아요. 작년에 보니까 24년도에는 스물한 명 그대로 계셨는데 이번에는 스물세 명에서 스물한 명, 두 명이 이번에 면직을 하셨어요. 그 이유를 좀 알 수 있을까요?

○위원장 김영수 개인사정으로요?

○위원장 김영수 계약 만료되고 또 연장하는 게 보통이 아니나요? 뭐, 좀 다른 이유가 있을까요?

○위원장 김영수 개인사정입니까?

○위원장 김영수 혹시 뭐, 우리가 다른 지자체에 비해서 좀 거리가 멀거나 그런 이유나 여러 가지 근무환경, 여건에서 다른 지자체보다 좀 좋지 않은 상황에서 그런 경우도 있나요?

○위원장 김영수 그래요? 어쨌든 우리 직원들이 있으면서 나가는 것들도 한번씩 봐주세요. 물론 개인사정으로 나간 거는 어쩔 수 없는 상황이지만 말 못 한 사정으로 나갈 수 있는 나갈 수 있는 사정들이 좀 있잖아요. 그런 부분도 잘 헤아려주시면 앞으로 우리가 또, 직원들이 멀리까지 오는데 또 많이 그런 부분에 대해서도 체크를 해 주시면 또 앞으로 직원들 확보하는데 더 좋지 않을까라는 생각이 있습니다. 저희도 속기사 같은 경우도 실질적으로 너무 거리가 너무 멀다 보니까 지원 안 하는 경우도 꽤 있거든요. 이런 부분들에 대해서 우리가 어떻게 더 혜택을 줄 수 있는 방향이 어떤 건지 모르겠지마는 좀 더, 다른 데보다 조금 더 나을 수 있는 환경이라면 더 지원율이 높지 않을까라는 생각이 있어서 그런 부분에 대해서도 우리 사무국에서 역할 해 주시길 당부드립니다.

○위원장 김영수 혹시 또, 다른 위원님들 추가 질의 있으십니까?

(「없습니다」하는 위원 있음)

네, 추가 질의가 없으면 넘어가도록 하겠습니다.

더 이상 질의할 위원이 안 계시면 질의·답변을 마치, 마치도록 하겠습니다.

금일 행정사무감사에 최선을 다해 주신 동료 위원 여러분과 성실한 답변 및 수감 준비에 만전을 기하여 주신 의회사무국장을 비롯한 관계공무원 여러분께 진심으로 감사드립니다. 감사 과정에서 위원님들께서 지적하신 사항들을 면밀히 검토하시어 재차 지적되는 일이 없도록 업무에 만전을 기해 주시기 바랍니다.

이상으로 의회사무국 소관 2025년도 행정사무감사 종료를 선언합니다.

(11시 15분 감사 종료)